#OKR mp.weixin.qq.com/s/1T8r7HIX8NAQ… 这篇文章说出了OKR和KPI核心的区别：聚焦最重要的事，OKR 是确保将整个组织的力量都聚焦于完成对所有人都同样重要的事项的一套管理方法。正是多了Objectives，才能让参与者先思考最重要的事，然后再去拆解任务。而KPI却是直接确定任务。