好资源和短想法
相当于是 The Pragmatic Programmer: The Good Parts。总的来说就是不要教条式地遵循书中的建议。
https://rchaves.app/pragmatic-pragmatic-programmer/
https://rchaves.app/pragmatic-pragmatic-programmer/
https://www.chrbutler.com/there-is-no-digital-world
There Is No Digital World
Everything digital costs something physical. It’s time for a digital conservation movement.
这篇文章讲的不算什么新想法,但我喜欢它的文字风格和博客的排版设计。文章最后 Recent Tabs 里的推荐也都很棒。
There Is No Digital World
Everything digital costs something physical. It’s time for a digital conservation movement.
这篇文章讲的不算什么新想法,但我喜欢它的文字风格和博客的排版设计。文章最后 Recent Tabs 里的推荐也都很棒。
https://twitter.com/vgr/status/1457449043164991488?s=12
上条文末推荐的长 thread,是之前介绍过的 @vgr 从零上手 “web3” 的记录。对还未怎么探索过这一领域且持有怀疑态度的我来说很有启发。
上条文末推荐的长 thread,是之前介绍过的 @vgr 从零上手 “web3” 的记录。对还未怎么探索过这一领域且持有怀疑态度的我来说很有启发。
https://youtu.be/vfc69akPBgM
这篇给自己,也是给小许看的
这篇给自己,也是给小许看的
前几天看《反脆弱》这本书,讲到过度补偿机制,很有意思,他说,如果你急着要完成某事,不妨将其交给办公室里任务最繁忙的(或第二繁忙的)那个人去做。大多数人的空闲时间都会被浪费掉,因为空闲时间会让他们无所事事、懒惰、无心向学,而一旦他们忙起来,他们往往会在其他任务上也更为积极。过度反应在这里再次显现。
曾国藩也说过,精神愈用则愈出,阳气愈提则愈盛 。人们要是不做事呢,就会「奄奄无气,决难成事」。我觉得这些很好的印证了很多大公司的状况,不能让大家发挥主观能动,一味管控,僵化流程,必难成事。
开工大吉。
曾国藩也说过,精神愈用则愈出,阳气愈提则愈盛 。人们要是不做事呢,就会「奄奄无气,决难成事」。我觉得这些很好的印证了很多大公司的状况,不能让大家发挥主观能动,一味管控,僵化流程,必难成事。
开工大吉。